El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica este jueves una resolución por la que el SAS pone en marcha el proceso para trasformar los nombramientos de personal estatutario eventual en interinos, y que responde al acuerdo de la Mesa Sectorial y se hace eco de las sentencias que esta línea han venido dictado el Tribunal Superior de la Unión Europea (TJUE) y otras instancias judiciales que reconocen este derecho.
Según informa REDACCIÓN MÉDICA, la Gerencia del SAS ha informado que este cambio normativo hará “que, dentro de la temporalidad se reconozca la causa real del nombramiento (la interinidad) y no la causa formal (la eventualidad)”. Esto conlleva la puesta en marcha de un “procedimiento extraordinario de transformación de nombramientos estatutarios eventuales en nombramientos estatutarios interinos o sustitutos, para adecuarlos a la verdadera naturaleza de la plaza desempeñada por este personal en el SAS”.
Pueden optar a este proceso aquellos trabajadores que hayan concatenado nombramientos eventuales durante un periodo de 12 o más meses en un periodo acumulado de dos años y que ocupen una plaza existente en la plantilla orgánica del SAS. Será la gerencia de cada centro asistencial la que elabore una relación de personas que reúnen estos requisitos y cuando se aproxime la fecha de vencimiento de su actual nombramiento se les ofrecerá integrarse como interinos. En el caso de haber más candidatos a la interinización que vacantes, se seguirá el orden de la bolsa de trabajo o –si esta no existe– los servicios prestados en el SNS.
