Como ya hicieran anteriormente el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM )y la Organización Médica Colegial (OMC), la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha mostrado su rechazo a la contratación de médicos extracomunitarios sin situación homologada para hacer frente a al actual déficit de médicos al cubrir plazas en algunas especialidades, principalmente en la atención continuada y para sustituciones en Atención Primaria.
La SEMG ha mostrado su sorpresa ante “las soluciones que algunas gerencias asumen para subsanarlas” y que también pasarían por el intento de contratación de graduados de Medicina sin formación especializada o de postgrado e incluso de contratar a médicos especialistas de cualquier especialidad para que trabajen en AP. “Muchas de estas decisiones (si no todas) pueden calificarse de imprudencias cuanto menos (temerarias a veces) de contratación a médicos incumpliendo la legalidad vigente”, se afirma desde SEMG, que reclama que “la homologación de títulos de medicina extracomunitarios debe garantizar un nivel académico equiparable al exigido en la Comunidad Económica Europea, que no genere agravios comparativos con los médicos y estudiantes de Medicina de nuestro país”.
Como parte de la solución al problema de escasez de profesionales en algunos servicios públicos de salud, la SEMG apunta a una mejora de las condiciones salariales y de precariedad laboral de los médicos españoles “y facilitar su permanencia en el mercado laboral con medidas diversas e imaginativas que irían desde aumentar la estabilidad en el empleo, a la abolición de la exclusividad en el SNS, etc”.
La SEMG, que rechaza estas situaciones por incumplir los criterios deontológicos que marcan el ejercicio de la profesión médica, reclama “el respeto a una especialidad tan consolidada como la Medicina de Familia” al tiempo que se ofrece a colaborar “para abordar de forma reflexiva la situación de base y apoyar en la adopción de medidas que sin duda podrían aportar mejoras para la ciudadanía y los profesionales, apoyándose en una asistencia de calidad y refrendo como la que avala el prestigio del SNS y la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC)”.
Cabe señalar que el pasado mes de enero y ante las informaciones aparecidas en medios de comunicación sobre los médicos que estaban ejerciendo sin título de especialista homologado, el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos recordaba que “la colegiación obligatoria es una garantía constitucional para los pacientes y que sirve, entre muchas otras cosas, para registrar y certificar que los médicos colegiados con ejercicio cumplen con los requisitos necesarios para ejercer la profesión de médico, por lo que es necesario que las administraciones y empresas contratantes soliciten certificado de cumplir esta exigencia para evitar este tipo de situaciones”.
Al igual que hiciera el Consejo Andaluz, los Colegios de Médicos, a nivel nacional y a través de la Organización Médica Colegial, declaraban inaceptable la contratación de médicos por parte de gerencias sanitarias/ direcciones de RRHH con titulaciones no homologadas o sin reconocimiento a efectos profesionales: “Garantizar la práctica profesional segura, de calidad y competente es el fin último, y una garantía para los usuarios del sistema sanitario. Las Administraciones sanitarias y los Colegios de Médicos han de velar por este cumplimiento”, se afirmaba en la declaración refrendada en febrero por el Pleno del Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM)
