Dr. Manuel Mª Ortega Marlasca
Con frecuencia me llegan dudas o consultas en relación con “nuestras” circunstancias profesionales y laborales (esto se deriva a la acción sindical al no ser competentes en estas materias). A nadie se nos va a escapar que la crisis, las incidencias en una gestión “muy peculiar”, los recortes y los conflictos laborales de otros profesionales no afectan. Supone un baturrillo muy peligroso para nuestro ejercicio en el día a día.
Todo ello, en caso de tener una mala confluencia, puede desencadenar sin motivo ni desencadenante propio en tener que presentarte ante la justicia. Algo que no es agradecido por nadie, y máxime, cuando tú mismo sabes que no eres el responsable de lo acontecido.
No pocas veces, ese tipo de incidencias pueden ser controladas y modificadas en su evolución por una actividad tan nimia como es la NOTIFICACIÓN OFICIAL CON REGISTRO DE ENTRADA o incluso un CORREO ELECTRÓNICO a tu inmediato superior (aconsejo disponer guardada la copia de lo enviado y la confirmación de entrega/envío) y, por tanto, encargado de solventar el incidente.
Por ello siempre aconsejamos (el que suscribe y el gabinete Jurídico del Colegio) que ante todo tipo de incidencias desfavorables tanto para nosotros como para nuestros pacientes se proceda a la notificación de las mismas sin demora alguna. Esa notificación es la que nos puedes remitir a su vez a tu Colegio para que podamos apoyar tu demanda y reclamación.
Lo que no has notificado hoy puede ser muy lesivo para mañana…
